Führungsleitbild entwickeln – Fortbildung mit IHK-Zertifikat
Acht Entwicklungsfelder, drei Abschlussleistungen, ein Ergebnis, das du jeden Tag nutzt: dein schriftliches Führungsleitbild.
Die Fortbildung Führungsleitbild entwickeln von NEOP verbindet 10 Sessions 1:1 mit 60 Unterrichtseinheiten in der Gruppe. Du arbeitest acht Entwicklungsfelder von der Führungsrolle bis zur Teamkultur durch und schließt mit schriftlichem Leitbild, Präsentation und Fachgespräch ab. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein IHK-Zertifikat. Preis: 14.900 Euro netto.
Was das IHK-Zertifikat bedeutet – und was nicht
Zertifikate gibt es viele. Damit du weißt, was du bekommst und wie du es gegenüber Arbeitgeber und Personalabteilung einordnest, steht hier, was der Abschluss belegt und was er nicht ist.
Das belegt der Abschluss
- Eine strukturierte Fortbildung in acht Entwicklungsfeldern mit 60 Unterrichtseinheiten in der Gruppe
- Ein schriftlich ausgearbeitetes, persönliches Führungsleitbild
- Eine Abschlusspräsentation und ein Fachgespräch, in dem du dein Leitbild herleitest und an Situationen erprobst
- Ein IHK-Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss, das du Arbeitgebern und Personalabteilung vorlegen kannst
Das ist es nicht
- Keine öffentlich-rechtliche IHK-Fortbildungsprüfung wie etwa Fachwirt oder Meister
- Keine Coaching-Ausbildung – du entwickelst deine eigene Führung, nicht eine Methode für andere
- Kein Zertifikat für bloße Teilnahme – es setzt die drei Abschlussleistungen voraus
- Kein Einstiegsprogramm für die allererste Führungsrolle
Die genaue Lehrgangsbezeichnung und die ausstellende IHK findest du in deinen Teilnahmeunterlagen; im Erstgespräch beantworten wir alle Fragen zur Anerkennung durch deinen Arbeitgeber.
Persönliche Begleitung und Lernen in der Gruppe – in einem Programm
Im 1:1 entsteht dein Leitbild aus deinen eigenen Situationen. In der Gruppe erprobst du es an anderen Führungsrealitäten und bekommst Feedback, das kein Einzelcoaching liefern kann.
Das ist enthalten
- Standortbestimmung und persönlicher Lernauftrag zu Beginn
- 10 Sessions à 90 Minuten 1:1 an deinen eigenen Führungssituationen
- 60 Unterrichtseinheiten in der Gruppe: Live-Calls und Präsenz-Workshops
- Selbstbild-Fremdbild-Abgleich mit strukturiertem Feedback
- Begleitung der schriftlichen Ausarbeitung deines Leitbilds
- Vorbereitung auf Abschlusspräsentation und Fachgespräch
- IHK-Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
- Fortbildung mit IHK-Zertifikat14.900 €
- Wechsel aus Klarheit oder Leitbildmit Anrechnung
- Erstgespräch, 15 bis 20 Minutenkostenlos
Netto je Person zzgl. MwSt.; verbindlich ist das individuelle Angebot. Die Rechnung kann an dich oder an dein Unternehmen gehen.
So verläuft die Fortbildung von der Standortbestimmung bis zum Fachgespräch
Sieben Etappen, jede mit einem greifbaren Zwischenergebnis. Zwischen den Etappen erprobst du das Erarbeitete in deinem Führungsalltag.
Standortbestimmung
Wo stehst du, was willst du erreichen, welche Situationen sollen sich verändern?
ErgebnisPersönlicher Lernauftrag
Rolle, Werte und Haltung
Führungsauftrag, Rollenlandkarte, Werteprioritäten und Menschenbild.
ErgebnisErste Führungsleitsätze
Wirkung und Selbstführung
Selbstbild und Fremdbild, Stärken, Stressmuster und Trigger.
ErgebnisWirkungsprofil und Routinen für Druck
Kommunikation und Entscheidungen
Führungsbotschaften, Gesprächs- und Konfliktführung, Verantwortung, Macht und Entscheidungsprinzipien.
ErgebnisGesprächs- und Entscheidungsprinzipien
Zusammenarbeit und Verschriftlichung
Vertrauen, Entwicklung von Mitarbeitenden, Kultur – dann die Verdichtung zum Leitbild.
ErgebnisDein schriftliches Führungsleitbild
Erprobung im Alltag
Du wendest dein Leitbild an realen Situationen an und schärfst die Leitsätze nach.
ErgebnisTransferplan
Präsentation und Fachgespräch
Du stellst dein Leitbild vor, leitest es her und reflektierst es an Beispielen.
ErgebnisIHK-Zertifikat
Termine der Gruppenmodule und den Zeitrahmen legen wir im Erstgespräch gemeinsam fest. Die 1:1-Sessions planst du nach deinem Kalender.
Zum Weiterlesen vor deiner Entscheidung
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Was ist die Fortbildung Führungsleitbild entwickeln mit IHK-Zertifikat?
Eine berufsbegleitende Fortbildung von NEOP für Fach- und Führungskräfte. Sie verbindet 10 Sessions 1:1 mit 60 Unterrichtseinheiten in der Gruppe und führt durch acht Entwicklungsfelder zu einem schriftlichen persönlichen Führungsleitbild. Nach Präsentation und Fachgespräch erhältst du ein IHK-Zertifikat.
Welche Voraussetzungen brauche ich für die Fortbildung?
Du trägst Verantwortung für Menschen oder für Ergebnisse, auf die andere angewiesen sind – als Führungskraft oder als Fachkraft mit Projekt- oder Themenverantwortung. Einen bestimmten Abschluss brauchst du nicht. Hilfreich ist etwas Führungserfahrung, weil das Leitbild an echten Situationen entsteht.
Wie viel Zeit muss ich neben dem Job einplanen?
Zu den 10 Sessions à 90 Minuten und den 60 Unterrichtseinheiten in der Gruppe kommen kurze Praxisaufgaben zwischen den Terminen und die schriftliche Ausarbeitung. Den Zeitrahmen legen wir im Erstgespräch so fest, dass er neben deiner Rolle realistisch ist. Die 1:1-Sessions planst du nach deinem Kalender.
Was muss im schriftlichen Führungsleitbild für den Abschluss stehen?
Dein Führungsauftrag, deine Werte in Reihenfolge, Leitsätze mit beobachtbarem Verhalten für Druck, Gespräche und Entscheidungen, dein Umgang mit Fehlern sowie ein Transferplan. Bewertet werden vor allem persönliche Stimmigkeit, nachvollziehbare Herleitung, kritische Selbstreflexion und die Anwendung an realen Situationen.
Wie läuft das Fachgespräch zum Abschluss ab?
Nach deiner Präsentation sprichst du mit dem Prüfungsteam über dein Leitbild: Warum diese Leitsätze, welche Situationen stehen dahinter, wo hast du sie schon erprobt, wo nicht. Es geht nicht um Faktenwissen, sondern darum, ob du dein Leitbild begründen und auf neue Situationen übertragen kannst.
Darf ich KI für die schriftliche Abschlussarbeit nutzen?
Als Hilfsmittel für Gegenfragen, Gesprächsproben oder das Verdichten eigener Notizen ja, als Autor nein. Die Herleitung und die Leitsätze müssen deine Eigenleistung sein. Zu Beginn der Fortbildung legen wir offen fest, welche Nutzung erlaubt ist und wie du sie kennzeichnest.
Zahlt mein Arbeitgeber die Fortbildung?
Viele Unternehmen finanzieren Führungskräftefortbildungen ganz oder teilweise, vor allem mit anerkanntem Zertifikat. Die Rechnung kann direkt an dein Unternehmen gehen. Wenn du dein Anliegen intern begründen willst, schicken wir dir nach dem Erstgespräch eine kurze Leistungsbeschreibung für deine Personalabteilung.
Kann ich die Kosten für die Fortbildung steuerlich absetzen?
Berufliche Fortbildungskosten, die du selbst trägst, sind in Deutschland in der Regel als Werbungskosten absetzbar, bei Selbstständigen als Betriebsausgaben. Ob und in welcher Höhe das für dich gilt, klärst du am besten mit deiner Steuerberatung. Wir sind keine Steuerberater.
Kann ich mit einem kleineren Paket starten und später zur Fortbildung wechseln?
Ja. Wer mit den Paketen Klarheit oder Leitbild beginnt, kann jederzeit zur Fortbildung mit IHK-Zertifikat wechseln. Der bereits gezahlte Betrag wird angerechnet, und deine Ergebnisse fließen direkt weiter ein.
Findet die Fortbildung online oder in Präsenz statt?
Beides. Die 1:1-Sessions laufen überwiegend live online, die Gruppenmodule als Live-Calls und als Präsenz-Workshops in der NEOP Academy Hannover. Du kannst die Fortbildung deshalb aus ganz Deutschland besuchen.
Klär im Erstgespräch, ob die Fortbildung zu dir passt
In 15 bis 20 Minuten schauen wir auf deine Rolle, deinen Zeitrahmen und die Frage, ob die Fortbildung oder eines der kleineren Pakete besser passt. Kostenlos und unverbindlich.
Führungsleitbild ist ein Angebot der NEOP Consulting UG (haftungsbeschränkt), Gerberstraße 3a, 30169 Hannover · Alle Preise netto zzgl. MwSt.; verbindlich ist das individuelle Angebot.